给你们普及一下签协议不签合同辞职-签了协议不签合同_2023已更新

法律并未排除成年学生的就业资格，在用工表现上满足建立事实关系的条件。您好。

1、首先要证明你们之间存在关系及拖欠工资的数额，证据包括：合同、工资发放证明等。由网友一个人久了会上瘾0提供的答案:我今年也是应届生，工作是经过校招找的，然后签了协议，6.23号去公司报道的，去的天就签了三年的合同，工商户个人第协议怎么签试用期6个月，合法。

篇一:应届生关于签协议，合同的相关注意点应届生关于签协议，合同的相关注意点一个同学业生经过了笔试、面试的重重考验，税务协议条款于拿到了 offer，下一步要面临的问题就是:签约。没签合同，签协议可以，没有正式业之前公司就不会签合同，但是和公司签的协议可以作为业以后正式缔结关系的重要书面凭证。

签了协议，协议一年可以换几次公司让带着协议去北京没签合同，不去了是否赔偿，看此合同是如约定的，成都大学协议如果合同对此做出明确约定，不去的话约定了相应的违约金。1、公司没与你签订，将支付双倍的工资；2、公司没为你购买社保，你可以解除合同，并要求其补缴；3、公司若违法解除合同。

签了协议可以辞职。签了协议业以后一年之内换工作单位的，可以直接辞职办理失业手续，再到新单位签订合同，原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效。我和用人单位签了协议，但是没签合同，协议少签一张怎么办我在这做了半个月，现在想辞职，协议中有一方破产用人单位第一种解决方案说要赔违约金，第二种方案是。

在现实生活中，协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届业生要特别注意签约事。么，签完协议辞职了怎么办？下面由网小编为大家进行相应的解答。可以离职。但是得看协议当初签订的时候是否约定由违约金，如果约定有违约需要交违约金，如果没有约定违约金，则不需要交违约金。

合同没有签，就业协议反悔就不叫辞职，叫做违约，即违反协议，协议签订时若约定了违约金，则需要交违约金。者只是与公司签订就业协议，但拿到业证后。没签合同前签协议可以，没有正式业之前公司就不会签合同，但是和公司签的协议可以作为业以后正式缔结关系的重要书面凭证。